目录
快速导航-
行政管理人类学：建设高素质专业化干部队伍
-
从双星的管理实践谈管理人类学
-
人类学是全球化背景下不可或缺的跨学科管理工具
-
做“有温度”的管理学研究
-
导论
-
引言
-
第一节 管理学要义与发展
-
第二节 现代人类学基础知识
-
第三节 从人类学到应用人类学
-
第四节 人类学对管理科学的贡献
-
本章小结
-
第二章 管理人类学的形成与发展
-
引言
-
工商人类学与管理人类学
-
第二节 原始社会治理的人类学研究
-
第三节 人类学“文化研究经典”对管理学的借鉴
-
第四节 当代管理人类学研究
-
本章小结
-
第三章 管理人类学理论视野与方法
-
引言
-
第一节 人类学主位与客位观对管理学的意义
-
第二节 人类学整体观对管理学的意义
-
第三节 人类学跨文化研究理论对管理学的意义
-
第四节 民族志理论与方法在管理学中的应用
-
本章小结
-
第四章 管理决策与人类学
-
引言
-
第一节 管理决策定义、原则及分类
-
第二节 管理决策理论的发展
-
第三节 管理决策的影响因素
-
第四节 人类学视角下的管理决策
-
本章小结
-
第五章 组织行为与人类学
-
前言
登录