2026年伊始,生成式AI重塑信息检索生态的趋势渐成主流,用户获取信息的方式正从主动搜索向智能问询深度转型,GEO(生成式引擎优化)已跃升为AI时代品牌营销的核心赛道。(简称“风向标传媒”)作为国内探索GEO领域的专业机构,以“文化+科技”双轮驱动为战略核心,依托十年技术积淀构建起成熟的技术营销体系,成为智能时代品牌传播的探索者、实践者。成熟的GEO解决方案在推动商业格局变革方面锻造了独特的竞争力
摘要:新经济形势下,数字技术与全球化浪潮正在深刻重塑商业格局,对企业人力资源管理构成系统性挑战。传统管理模式在应对快速变化的市场需求与人才结构时,显露出明显的适应性与效能瓶颈。基于此,本文系统阐述了从战略伙伴角色定位、数据智能技术应用、敏捷组织形态到价值共创人才理念的全面转型框架。在此基础上,提出了构建智能决策体系、建立任务导向组织、实施全生命周期人才管理以及打造体验式文化生态等具体实施路径,为确保创新落地,高层战略共识、部门能力升级、制度体系匹配以及动态优化机制等构成了不可或缺的保障支撑。
摘要:在全球化纵深发展和国际舆论格局深刻调整的背景下,中央企业(以下简称“央企”)作为我国“走出去”的排头兵,其外事公关实践已超越企业层面,成为国家形象建构的重要载体。本文基于国家形象建构的理论视角,分析当前央企外事公关面临的“高认知度、低认同度”困境及其成因,包括技术叙事与受众需求错位、传播渠道生态适配不足、跨文化转译能力薄弱等,并从话语体系转换、传播范式革新、关系网络重构三个维度提出央企外事公关策略优化路径,旨在推动从“硬传播”向“柔性传播”的范式转型。
摘要:劳动关系管理是企业人力资源管理的核心子系统,直接关系企业合规经营、员工权益保障与组织长期稳定。本文以构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系为目标,提出合法合规、协商共建、预防为先、持续改进的管理框架,并围绕劳动合同全周期、沟通协商与民主管理、争议预防与调解、员工关怀与激励、合规培训与数字化治理等关键环节,给出可落地的策略。同时,强调将新就业形态纳入制度化保障与分类管理,以期推动企业高质量发展与社会和谐稳定同频共振。
摘要:在我国人口老龄化进程加速以及“浙里康养”金名片建设的大背景下,杭州市作为先行探索区域,其失能老人社区养老服务体系建设已取得较为显著的成效,但也面临着一些深层次的挑战。本文基于杭州市的具体实践,深入剖析其在服务供给精准性、资金保障可持续性、专业人才稳定性以及医养康养深度融合等方面存在的现实困境。在此基础上,构建一个以“数字赋能”为核心内容,融合“全人—全程—全家”照护理念的多层次社区养老服务保障体系新框架,并从深化长期护理保险制度改革、构建“城市大脑+未来社区”智慧服务闭环、创新“订单式”人才培养与激励机制、建立跨部门协同治理机制等层面,提出具有地域特色的优化策略,旨在为杭州市乃至全国同类城市破解失能老人照护难题提供实践参考与理论借鉴。
摘要:文化产业与旅游产业密不可分。近年来,以文旅融合消费为主导的新型消费逐渐成为推动我国经济增长的新引擎,文旅融合推动经济高质量发展也成为积极响应国家发展战略、满足人民美好精神生活需要的新举措。新疆通过“一核三带四心多节点”的空间布局,打造文化、旅游、体育三大优势产业链,形成了文旅体深度融合、多业互促联动的发展格局。文旅融合通过产业集聚与创新效应驱动经济转型升级、促进就业增收并推动区域协调发展,为新疆经济的高质量发展注入新动能,为新疆铸牢中华民族共同体意识提供物质保障。
摘要:数字技术的迭代与公关理念的革新,正推动人力资源管理进入“沟通价值重构”的新阶段。本文立足员工体验优化的核心目标,聚焦数字公关时代人力资源沟通的价值维度,系统剖析沟通创新对于组织凝聚力提升、人才价值激活以及雇主品牌塑造的深层意义。通过梳理当前人力资源沟通在渠道融合、内容生产与情感连接上的现实困境,本文从场景化沟通矩阵搭建、个性化内容生态构建、情感化关系管理深化以及数据化效能闭环形成四个维度,提出兼具战略高度与实践可行性的内部公关策略,旨在为组织在数字时代通过沟通创新优化员工全生命周期体验、构建可持续的人才发展生态提供理论参考与实践路径。
摘要:在经济社会快速发展的大背景下,文秘工作在机关事业单位的行政事务系统中有着不可替代的作用,既要承上启下,处理日常文件、传送信息,又要组织各种会议,协调部门之间的交流,并服务领导、服务基层,维系社会公共关系。本文分析了机关事业单位文秘工作的主要职责及标准化需求,深入剖析现阶段文秘工作的困境,进而提出改进策略。
摘要:在数字经济的大背景下,信息技术嵌入人力资源管理全流程成为国有企业组织能力提升的关键驱动力。人力资源信息化通过整合分散数据、优化业务流程、应用智能算法三个层面,在决策支撑、人才配置、组织学习等维度重构管理机制,推动决策模式从经验判断转为数据驱动,促使组织结构从层级固化转为动态协同,让战略执行从被动响应转为主动布局。深化信息化应用需要构建一体化数字平台,培育复合型人才队伍,完善配套管理制度,培育数据驱动组织文化,形成技术、人才、制度协同支撑的长效机制,为国有企业的高质量发展提供组织保障。
摘要:国有新能源企业作为我国能源转型和实现“双碳”目标的核心力量和国家战略实施主体,正面临着人才供需结构性矛盾。人员招聘工作越来越被国有新能源发电企业所重视,其人才招聘质量直接影响企业创新能力和可持续发展。本文针对国有新能源企业在招聘方面存在的不足严重制约企业发展这一问题进行探究,提供了解决这些问题的系统性对策,对于国有新能源发电企业人才招聘体系构建具有一定的参考价值。
摘要:职业形象已成为影响职场人士竞争力的重要变量。形象设计作为一种可操作的策略手段,涵盖外在仪表、行为仪态、风格一致性与沟通礼仪等多个维度,深刻作用于职场人士的专业感知、组织信任、晋升机会、品牌传播以及岗位适应。本文从构成要素出发,解析评价机制与发展逻辑,提出一套与职业阶段匹配、具有可持续性的形象设计建议体系,强调职业形象不应停留在外观修饰层面,而应成为引导职业成长的内在路径。
摘要:乡村振兴与社区养老是现阶段中国社会关注的核心课题,本文从居住环境改良的角度切入,探索乡村振兴与社区养老的结合途径。研究成果证实,通过优化人居环境,能够有效实现乡村振兴与社区养老的有机融合,最终实现双向促进与共同进步。本文的研究为相关政策的制定提供了理论依据和实践指引,有利于推动乡村振兴与社区养老事业的全面拓展。
摘要:嵌入式社区居家养老服务是嵌入理论在养老服务领域的延伸,是构建“以居家为基础、社区为依托、机构为补充”的社会化养老服务体系的全新尝试。本文从渐进式推进延迟法定退休年龄政策的背景出发,分析当前嵌入式社区居家养老服务模式的发展困境,探索优化策略,以期为推动养老服务高质量发展提出可行性建议。
摘要:在全球化与数字经济深度融合的背景下,国际物流供应链就像连接各国贸易的纽带,其效率直接关系国际贸易的竞争力。然而,该领域长期存在多主体信息割裂、流程衔接不畅、风险防控滞后等痛点。区块链、大数据、物联网等数字技术的突破,为破解协同困境提供了技术支撑。基于此,本文以数字技术为核心,分析国际物流供应链配合上的难题,搭建“数据共享—流程联动—风险共防—价值共创”的配合框架,旨在为提升国际物流供应链的协同效能、韧性与价值创造能力提供兼具理论深度与实践价值的解决方案。
摘要:本文从新型城镇化视角出发,分析延边州数字经济发展对农民增收的影响,研究发现,新型城镇化、数字经济与农民增收三者间存在长期稳定的关系,数字经济是串联新型城镇化与农民增收的纽带,新型城镇化是数字经济与农民增收的载体,农民增收是新型城镇化与数字经济协同发展的成果与反向推力。本文针对延边州存在的问题,提出从完善基础设施、加大人才支撑以及完善制度改革三方面入手,不断激活内生发展动力,迈向社会主义现代化进程,以此推动延边州新型城镇化建设,旨在为数字经济发展以及延边州农民增收提供现实经验和启发。
摘要:当前,我国青少年参与网络游戏的群体数量持续增多且向低龄化延伸,沉迷网络游戏问题日益严峻,网络素养教育亟待强化。网络游戏对青少年产生了诸多负面影响,如逃课、辍学,体内激素水平失衡导致自闭、焦虑等心理问题,甚至引发违法犯罪行为。本文基于青少年沉迷网络游戏的现状,深入剖析其成因与危害,并从家庭、学校、社区联动,法律法规完善,监管制度建设等多个维度,提出针对性预防对策,旨在为防范青少年沉迷网络游戏、保障青少年健康成长提供参考,助力营造健康的网络环境。
摘要:在新时代的企业竞争环境中,人力资源制度创新成为提升组织绩效的重要途径。经过理论梳理和实证分析可知,人力资源制度创新与员工敬业度呈显著正相关关系,激励保障类制度创新通过重构薪酬机制,有效激发员工的行为投入;发展成长类制度创新借助拓展职业发展空间,显著提升员工的认知投入程度;参与治理类制度创新通过扩大决策参与程度,明显提高员工的情感投入水平。实证结果显示,富裕度与敬业度的正相关系数为0.494,共同度与敬业度的正相关系数达到0.484。组织创新文化在制度创新影响过程中起到重要调节作用,能够显著增强制度创新所带来的积极效果,本文的研究结果为企业构建高效的人力资源管理体系提供了理论指导。
摘要:随着我国人口老龄化进程的加速,传统养老保障模式面临服务供给不足、资源配置失衡、技术应用滞后等多重挑战。本文从技术赋能视角出发,系统分析现行养老保障模式在服务精准度、资源整合效率、风险防控能力等方面的局限性,明确数字化、智能化、个性化的革新需求,进而提出以智慧技术为核心的创新路径,包括构建智能服务体系、优化资源配置机制、完善风险防控技术框架等,旨在为摆脱老龄化困境、构建高质量养老保障体系提供理论参考与实践指引。
摘要:在数字经济时代,企业资产结构逐渐向“实体+无形”的双轨模式转型,传统资产评估管理因数据获取滞后、评估方法单一、风险管控薄弱等问题,难以适配企业资产的动态管理需求。数字化技术凭借数据处理高效性、评估模型智能化、管理流程透明化等优势,成为企业资产评估管理升级的核心驱动力。本文系统梳理了大数据、人工智能、区块链、云计算等数字化技术在企业资产评估管理中的应用意义,分析其在资产清查、价值评估、风险管控、动态监控等环节的实施路径,并结合当前应用中存在的技术适配不足、数据安全风险、人才缺口等问题,提出针对性优化建议,旨在为企业提升资产评估管理效率、保障资产价值精准性提供参考,助力企业实现资产精细化管理与数字化转型。
摘要:四足机器人凭借其在非结构化地形中的出色通过性,在搜救、勘探、巡检以及服务等领域均展现出广阔的应用前景,从波士顿动力公司的 Spot 到苏黎世联邦理工学院的 ANYmal,一系列先进平台已经在工业检测、灾难响应等场景中成功验证了它们的价值。实现这些复杂任务的核心基础,是机器人对自身状态与周围环境精确且鲁棒的感知能力,即“具身感知”。这一概念强调感知与行为的紧密耦合,感知信息不仅仅用于环境理解,还用于运动规划和决策控制。具身智能使智能体能够感知、理解物理世界并自主行动,其长远目标是实现跨模态的理解与交互。近年来,随着多模态大模型与神经渲染技术的持续进步,具身智能正逐渐摆脱传统感知、建图与决策相互分离的模式,朝着感知、高保真重建与决策深度融合的新阶段快速发展。本文重点探讨以三维高斯泼溅为代表的神经场景表示技术与路径规划之间的交叉融合,并系统梳理其最新进展。首先,阐述三维高斯泼溅如何推动环境感知与高保真重建的革新,实现更高效、更逼真的场景建模;其次,分析这类神经场景表示如何助力更精准、更具语义理解能力的路径规划;再次,深入讨论“感知—渲染—规划”闭环中所面临的关键挑战;最后,对未来的技术融合方向与潜在应用前景进行展望。
摘要:本文以山东菏泽地区的1500份样本为依据,运用实证分析的方法,探讨适合当地中医药文化传承与创新路径的模型。利用MNL模型对样本数据进行分析后发现,在各种路径中,“创新路径”最受公众欢迎,另外,年龄以及学历是决定公众偏好程度的主要因素。就具体选择而言,高龄人群选择传统传承更多,高学历(博士)人群选择综合型更多。根据上述分析,本文提出分层分类推进策略,旨在发挥高学历人才的引领作用,利用政策支持和社会环境协同推进路径的实施。
摘要:本文聚焦人工智能(AI)赋能基层治理这一核心议题,围绕打通政务服务“最后一公里”展开深入探讨。基层治理长期面临“权小责大、人少事多”、“数据孤岛”突出、数字化基础薄弱、“数字鸿沟”显著以及治理被动等结构性困境。人工智能凭借自动化处理、智能分析等核心能力,在基层治理中展现出重要的实践价值,如通过RPA、NLP等技术实现减负增效,借助AI客服、主动推送功能优化民生服务,依托多源数据挖掘辅助科学决策,利用智能监控弥补监管短板。本文通过浙江德清“数字乡村一张图”、贵州毕节AI助农直播、福建晋江“AI+侨务服务”等国内典型案例,同时借鉴新加坡“Smart Nation”战略的国际经验,直观呈现了AI赋能基层治理的实际成效。然而,AI在基层落地仍面临基础设施薄弱、数据质量堪忧、投入成本较高、“数字鸿沟”未消以及隐私信任缺失等现实障碍。为推动AI真正服务基层、实现可持续发展,本文提出应坚持“实用、普惠、安全、渐进”的原则,从强化顶层设计、夯实数字底座、推动数据共享、注重包容性设计、开发轻量化产品、健全伦理监督机制等方面构建发展路径。文章强调,AI并非替代基层干群情感联结的万能钥匙,唯有融合科技理性与人文关怀,坚持以人民为中心,才能让数字红利惠及全体群众,使基层治理兼具高效与温暖,探索出接地气、可持续的智慧治理新路径。
摘要:随着信息技术的飞速发展态势,互联网、大数据、云计算以及人工智能等技术对人类社会的生产生活方式进行了深刻重塑,同时也给传统的公共管理模式带来严峻挑战与转型契机。本文通过深入剖析互联网时代公共管理环境所发生的深刻变化以及当下所面临的困境,提出了运用大数据提升决策科学性、推行“互联网+政务服务”实现精准供给、建立网络舆情快速响应机制以及构建全方位阳光监督体系等变革路径,并从法律法规、数据标准以及人才素养三个维度提出保障对策,以期为构建适应互联网时代的现代化公共管理体系提供理论支撑与实践参考。
摘要:当前,5G、人工智能、区块链等数字技术的迅猛发展正深刻重构文化生产与传播方式。当数字技术成为新型文化生产工具,文化生产资料所有制形式、文化产品分配机制以及文化消费中的权力结构亟待重新界定。文化数字化通过将文化遗产、文化创作和文化消费转化为数字代码,创造了前所未有的文化资源共享与创新平台,然而,在这背后却隐藏着资本逻辑对文化数据劳动价值的新型控制与剥削机制。本文从资本逻辑主导下的数据产权私有化、算法权力异化以及数字代际鸿沟等矛盾入手,提出了“技术—制度—主体”协同重构路径,旨在让数字技术真正服务于人的精神解放与文化创造,实现文化数字化成果由全体人民共享,最终指向社会主义文化治理现代化建设。
摘要:本文系统研究了山东数字经济的发展现状、核心成果与突出问题,分析了其在基础设施、产业布局、政策环境与开放合作等方面的潜力与机遇,并针对性地提出做强产业集群、深化数实融合、夯实数字基建、激活数据价值四大重点任务,旨在为山东数字经济的高质量发展提供路径参考。
摘要:随着数字化进程的加速,老年群体面临的“数字鸿沟”问题日益凸显。本文基于甘肃省老年群体及社区现状的实地调查,从数字生活主流形态、老年群体数字参与现状切入,分析数字鸿沟的成因,包括技术恐惧引发数字排斥、生理与认知能力下降、安全意识薄弱、社区支持不足等。研究发现,甘肃省作为欠发达地区,老年群体在智能技术使用中面临“使用难、学习难、不敢用”等多重困境。基于此,本文提出构建“技术—制度—社区—意识”四位一体的协同治理框架,并倡导政府、社区与家庭多维联动,旨在共同提升老年群体的数字融入水平,为推动区域数字包容发展提供参考。
摘要:在区域经济由高速增长向高质量发展转变的背景下,产业人力资本结构升级的作用机制有待进一步厘清。研究结果表明,产业人力资本结构升级显著促进区域经济高质量发展;要素配置效率、技术创新和产业结构优化在其中发挥重要中介作用,形成多维联动传导链条;在不同区域发展阶段和不同产业结构特征下,上述影响效应及机制存在明显差异。基于此,本文从完善产业人力资本供给结构与培养体系、推动产教融合与校企合作、优化区域创新环境、促进产业结构高级化与合理化等方面提出政策建议,旨在为新发展格局下通过人力资本结构优化推动区域经济高质量发展提供有益参考。
摘要:随着平台化媒介时代的深度演进,自媒体已成为信息传播体系的核心构成单元,在赋能公众表达、促进知识普惠的同时,也因监管滞后、主体素养参差等问题而滋生诸多乱象。“两个所有”原则作为自媒体规范管理的根本遵循,为破解行业治理困境提供了方向指引。本文基于“清朗·从严整治‘自媒体’乱象”专项行动实践,系统梳理当前自媒体规范管理的总体态势,深入剖析治理过程中存在的过度治理与选择性治理二元困境以及深层机制矛盾,结合协同治理理论,从内容生产端、监管主体端、用户参与端构建多元协同的优化路径,旨在为落实“两个所有”原则、实现自媒体行业的健康可持续发展提供理论参考与实践支撑。
摘要:“好品山东”作为山东省的区域公共品牌,其用意在于整合与推广省内高品质、高信誉的产品,推动“鲁货”走向全国、面向世界。品牌产品包装作为消费者与产品连接的第一道桥梁,其视觉设计中的元素选定非常重要。然而,在不同的文化背景中,同一色彩与图案蕴含着不同的寓意,因此,图案与色彩的选定,直接影响产品在国际市场中的竞争力与接受程度。本文从文化传播角度、设计美学角度和消费者行为角度进行了多方面分析与梳理,深入探讨齐鲁文化的传统色彩与图案在包装中的具体表现,剖析其在目标用户文化背景下的象征意义。结合实际分析,揭示“好品山东”在传统包装中的不足与问题,并提出了一套针对性的跨文化设计的产品包装策略,旨在为“好品山东”以及全国各区域公共品牌的全球化发展提供理论参考与实践指导,助力民族品牌的全球化发展。
摘要:在全球化与“一带一路”背景下,菏泽“伊尹故里·汤液鼻祖”品牌国际化可依托主—客位协同理论:主位坚守“五味调和”等文化基因,客位适配国际受众需求。针对话语体系薄弱、产业转化不足等问题,本文构建了“文化主体性—跨文化适配性—数字赋能性”三位一体路径,旨在通过强化IP打造、发展牡丹药用产业、创新数字传播、对接国际标准,并引入“文化翻译官”与海外“种子用户”机制,推动品牌有效落地与深度传播,为地域中医药文化国际化提供范式参考。
摘要:杭州亚运会作为亚洲规模最大、影响最广的体育盛会,其纪录片《嗨,亚运》在影像叙事与媒介传播层面展示了体育文化与国家形象的多维融合。本文以媒介记忆理论为视角,运用文本分析与案例研究方法,从建构动因、生产策略以及传播机制三个层面探讨纪录片如何完成体育赛事的媒介记忆建构。研究发现,《嗨,亚运》通过文化认同、怀旧叙事与技术创新多维并行,在时间、空间、情感和技术层面形成了层次丰富的记忆结构。同时,其通过仪式化传播与共情传播,实现了个体情感与集体认同的统一。该纪录片不仅重构了亚运会的历史记忆,也在亚洲命运共同体的宏大叙事下,展现了体育影像在促进文化交流与社会凝聚中的独特价值。
摘要:在国家大力推进冰雪经济发展的宏观背景下,本文系统梳理了镜泊湖冬捕的多元价值内涵,深入剖析“节庆引领、业态联动、品牌辐射”的文旅发展现有格局,探索新媒体技术在文旅融合中的实践路径,旨在为冬捕文化的保护与传播提供理论支撑,助力东北冰雪经济可持续发展,让“冰天雪地也是金山银山”的发展理念在实践中落地生根。
摘要:新媒体平台为女性提供了突破传统就业壁垒、实现创业的新路径,显著提升了女性在数字经济时代的劳动参与率和自我效能。然而,在利用新媒体平台就业创业的过程中,女性也面临着信息过载、算法偏见、隐私安全、“数字鸿沟”、工作家庭双重负担以及社会保障缺失等多重挑战。因此,我们需要建立由政府、平台、社会和女性自身组成的四位一体支持体系,以便释放“数字性别红利”。
摘要:银发经济的蓬勃发展正在重塑老年消费市场格局,推动消费需求从生存型向品质型、从单一化向多元化跃迁。企业作为老年消费市场的核心供给主体,其布局逻辑与产品创新能力直接决定市场竞争力与可持续发展潜力。本文立足银发经济赋能下老年消费市场的需求特征,系统梳理企业在老年消费市场的三大核心布局逻辑,从功能适配、场景融合、情感共鸣三个维度构建产品创新框架,旨在为企业精准切入老年消费市场、破解供需错配难题提供理论参考与实践指引,助力老年消费市场高质量发展。
摘要:随着移动互联网技术的普及,“小屏时代”成为媒介传播的主流形态,其碎片化、互动性、场景化的特征深刻改变了新闻传播生态,媒体行业在迎来全新发展机遇的同时,也对新闻播音的表达范式提出了新要求。本文从“小屏时代”的传播特性出发,分析新闻播音在融媒体时代下语言风格、情感传递、节奏把控上的核心表达特点,并进一步探索内容、形式和技术层面的创新路径,旨在为适应小屏传播的新闻播音实践提供参考。
摘要:人工智能技术为地铁广告场景化传播提供了全新发展机遇。本文以人工智能时代为背景,聚焦地铁广告场景化传播议题,先剖析传播呈现的精准性、交互性、动态性、价值共生性特征,再阐述多模态数据融合等核心技术支撑,从而构建基于场景细分、体验升级、数据迭代、生态协同以及需求适配的优化路径。本文揭示了人工智能与地铁广告场景的适配逻辑,旨在为广告主提升传播效能、运营方完善场景价值提供实践参考,助力地铁广告在技术赋能下实现精准化、高效化传播转型。
摘要:短视频平台的算法推荐机制与用户信息选择偏好催生出“认知茧房”传播现象,导致用户日益陷入同质化内容构筑的封闭场域,认知逐渐固化,视野不断收缩。这一过程不仅削弱了个体的信息多样性接触,更对社会共识的构建造成潜在威胁。反向叙事作为一种打破单一视角的传播策略,以重构认知框架、拓展认知维度、巩固认知自主性以及干预算法路径为核心,为突破短视频所强化的“信息茧房”、抵御认知操控开辟了一条具有建设性的破局路径。
摘要:延安作为中国革命圣地,拥有丰富且极具价值的历史古迹,这些古迹不仅是红色文化的重要载体,更是中华民族精神传承的核心纽带。当前,在文旅融合与红色旅游蓬勃发展的背景下,延安历史古迹旅游活化面临着新的机遇与挑战。本文以延安历史古迹为研究对象,通过实地调研、文献分析以及案例对比等方法,系统梳理延安历史古迹的类型与价值,深入剖析其旅游活化的现状及存在的问题,并从保护优先、文化赋能、产品创新、科技支撑以及社区参与五个维度,提出具有针对性的旅游活化策略,旨在实现延安历史古迹保护与开发的良性互动,提升其旅游吸引力与文化传播力,为红色文化资源的可持续利用提供理论参考与实践借鉴。
摘要:为破解非物质文化遗产保护脱离群众、传承乏力的困境,本文采用理论分析与案例实践相结合的方法,从群众文化视角系统审视非遗保护的内在逻辑。研究发现,当前非遗保护存在主体错位、生态失衡、参与机制缺失、文化认同弱化等突出问题,其根源在于忽视了群众的文化主体地位。通过强化群众主体地位、修复文化生态环境、创新参与机制、培育文化认同意识,能够重构传承体系、激活传承活力、提升保护效能、增强传承动力,最终实现非遗的活态传承与可持续发展。
摘要:在我国东北部地区有一座旅游大省——黑龙江,作为冰雪旅游发展的重要基地,冰雪景区项目众多,发展前景一片大好。近年来,随着科学技术的不断发展,虚拟现实(VR)技术在各个领域获得了广泛应用,不仅给人们带来良好的体验感,还能为冰雪景区设计运行提供创新思路。因此,本文着重介绍了黑龙江冰雪景区与VR导览系统,探讨黑龙江冰雪景区的VR导览系统建设要点,并提出面向黑龙江冰雪景区的VR导览系统建设与政策协同机制,以供相关领域的工作人员参考。
摘要:桂北地区红色文化遗产底蕴丰厚、特色生态资源富足,拥有发展红色与康养旅游的天然优势。但红色文化遗产保护与康养旅游发展之间缺乏深度联动,二者尚未形成良性的互动机制,产业融合度低、联动性弱、效益转化乏力等问题呈现出“两张皮”的现象,未能将生态资源优势转化为可持续的发展效能。因此,本文以桂北地区红色资源和自然生态康养为案例样本,通过对二者的实践调研,重点剖析红色生态文化遗产保护与康养旅游协同发展的内在机理,探索二者协同推进的创新策略,旨在为桂北及同类区域的红色生态文化遗产活化利用、康养旅游高质量发展以及二者协同发展提供理论参考与实践指引。
摘要:随着网络媒体向基层深度渗透,县级宣传部的文化宣传工作正经历深刻变革。本文基于县级宣传部文化科室的职能定位,分析网络媒体在拓宽宣传覆盖面、丰富内容形态、提升互动精准性等方面的积极作用。同时,梳理了当前工作中存在的观念更新不及时、专业力量不足、内容同质化、协同渠道不够、传播效果有限以及机制保障不健全等多方面挑战。在此基础上,从理念、内容、渠道、人才和机制五个维度,提出一系列可行的创新思路,以期为增强县域文化宣传的传播力、引导力、影响力和公信力提供理论借鉴与实践参考。
摘要:古镇作为中华民族历史文化传承的重要载体,多数都蕴含着丰富的历史信息和文化内涵,对古镇文化遗产进行保护和传承十分重要,尤其是在乡村振兴背景下。目前,随着数字化技术的快速发展,数字化技术的应用为古镇文化遗产保护与传承提供了新的思路。推进古镇文化遗产数字化保护与传承成为古镇文化遗产保护与传承工作的重要方向,如何实现这一目标则成为当下的重要课题。本文将从古镇文化遗产数字化的现状和优势、古镇文化遗产数字化保护与传承的重要性以及乡村振兴背景下古镇文化遗产数字化保护与传承的路径三个方面进行分析和论述。
摘要:本文主要针对非遗传承代际断层与传统社区矫正重监管、轻矫治的双重困境,提出“ReViveCH非遗链矫”云平台构建项目。平台以人本AI技术为核心,整合“薪传视界”“指尖新生”“新程法苑”三大板块,融合AI、XR、区块链等技术,实现非遗数字化传承、矫正对象个性化技艺学习与法治认知重塑,旨在构建“文化传承—技能培养—社会融入”综合矫正体系,为非遗与社区矫正的深度融合提供可复制的技术与模式支撑。
摘要:本文以雅安当地民俗文化蕴含的生态智慧为研究背景和理论依据,从理论分析与实地调研相结合的角度出发,聚焦雅安当地在生态文化建设中存在保护意识不强、基础设施滞后、知识普及不足以及公众参与度低等显著问题,并从完善基础设施、培育生态保护理念、构建生态文化知识体系和推动发展绿色产业四个层面提出针对性建议,旨在实现以雅安民俗文化资源为依托,推动当地传统生态智慧与现代需求融合的特色发展。
摘要:随着社区治理数字化转型的推进,高校新媒体社团成为社区服务创新的重要力量。针对当前校社政协同不足、供需错配、渠道单一等问题,本文构建了“数据驱动+渠道创新”双引擎支撑体系与多维协同服务模式。通过搭建供需双数据库,运用数据分析实现服务精准匹配;打造“公众号+小程序+短视频+社群”一体化渠道矩阵,形成完整服务链路。依托校社政三方协同的组织保障、学生发展与社区需求的双向赋能、数据与渠道的高效联动,破解服务碎片化、可持续性弱等瓶颈。该模式通过明确三方权责、融合专业实践与学分考核、建立闭环管理机制,既提升社区服务效能与居民满意度,又助力高校实践育人,为基层治理现代化提供了可复制的实践路径。
摘要:地域文化作为富有地域特色的优质教育资源,在高校来华留学生国情教育与跨文化交流中具有重要价值。新媒体环境下,张家口地域文化在融入来华留学生国情教育的过程中存在张家口特色地域课程建设不足、理论与实践教学方式较为传统、师资资源保障与教育效果评估机制尚需完善等问题。因此,基于张家口地域文化的独特性与丰富性,为进一步增强其在国情教育中的育人实效,本文提出构建张家口地域文化类课程体系,丰富国情教育内容;创新教学方法和形式,用好新型传播手段;优化师资队伍建设,建立多维评估机制等实施路径,旨在推动新媒体环境下张家口地域文化融入来华留学生国情教育工作的深化与创新。
摘要:传统模式中存在的“数据孤岛”、流程低效等问题制约管理效能,已经难以适配高校发展需求,当前,数字经济正在推动高校人力资源管理向数字化转型。本文旨在探索适配数字经济的高校人力资源管理优化策略,破解现存瓶颈。本文先采用综合分析法梳理该领域现状,再结合逻辑分析法拆解传统管理痛点与数字化转型难点。研究发现,当前高校存在数据整合不足、流程依赖人工、决策缺乏数据支撑等问题,并据此提出构建一体化数据底座、再造自动化流程等策略。这些策略可以推动管理从事务性执行向战略性赋能升级,为高校提升人才管理效能、支撑“双一流”建设提供实践参考。
摘要:在新媒体技术飞速发展的大背景下,高校图书馆急需加深信息技术的应用层次,革新服务方式,创建开放型的数字资源协同共享平台。本文采用系统文献综述的方法来整理并综合分析现有研究,详细探究新媒体技术对于高校图书馆管理模式的影响机制,并从新媒体时代出发,对高校图书馆管理创新路径及实现策略进行全面研究。在最新的行业实践案例和前沿学术成果的支持下,从智慧服务体系建设角度出发,对其具体表现形式以及潜在作用机制进行剖析。针对高校图书馆管理模式的优化核心要素,本文创建了一套科学的管理创新理论体系。实证研究发现,可以运用多元化的途径来提高服务水平和用户满意度。同时,促进馆员角色的改变,提高馆员的综合服务能力。本文亦指明了未来发展方向,为高校图书馆在数字时代的发展提供了理论支持与实践建议。在新媒体技术飞速发展的大背景下,高校图书馆应以信息技术的深度应用为重点,创建开放共享的数字资源平台,以多元化的服务模式加强与读者的互动协作。
摘要:在供应链数字化升级和跨境电商快速发展的双重背景下,人才供给结构性失衡问题日益突出。本文基于文献梳理与需求分析,探究从供应链数字化视角界定跨境电商人才能力结构,构建由通用能力、专业能力以及供应链与数字化能力构成的复合型能力模型。在此基础上,提出“基础素养—专业基础—专业核心—综合拓展”四维模块化课程体系,设计项目驱动、工学交替与线上线下融合的实践教学体系,配套复合型“双师型”教师队伍建设方案与产教融合、校企协同育人机制。
摘要:在“百千万工程”全面推进乡村高质量发展的背景下,高校在非遗文化传承中的作用愈发凸显。本文以“百千万工程”突击队行动为例,梳理高校参与非遗文化保护、传播与创新的典型实践,总结其在文创开发、文化演绎、数字传播、社区体验活动等方面的实践成果,并指出当前高校助推非遗过程中存在资源挖掘不深、周期短、专业匹配度不足以及数字化体系不完善等问题。在此基础上,提出构建长效实践机制、推动非遗数字化升级、深化文创产业化、促进非遗与乡村文旅融合等创新路径,以期为高校参与乡村文化振兴提供更具参考价值的思路。
摘要:本文分析了新时代职业教育的文化内涵,厘清其与非遗传承保护的逻辑关联,总结出新时代职业教育文化融入高职院校非遗保护传承的要点,再结合湖北部分高校的实践经验,从“数字化保护”和“专业化传承”两方面尝试构建新时代职业教育文化融入高职院校非遗保护传承的体系,旨在提升高职院校文化育人实效,彰显高职教育特色,助力非遗文化的繁荣与发展。
摘要:本文针对数字经济背景下财经人才培养模式面临的产需脱节、路径割裂、协同薄弱以及国际化深度不足等多重困境,立足中国—东盟区域合作背景,构建了“双核驱动、三阶递进、五维融通”的创新培养模式,并进一步提出“机制—标准—资源”融合的国际化协同路径,推动构建可持续发展的跨境产教融合体系。该模式为新时代财经教育的数字化转型与适应中国—东盟区域经济发展的人才培养提供了系统性、可操作性的解决方案。
摘要:随着“互联网+”时代的深入发展,各行业针对人才能力结构提出了新的要求而言,核心素养、创新精神与职业能力成为人才成长的关键要素。高校应积极适应这一发展趋势,强化对学生创新创业能力的系统培育。就电子商务人才培养需求,需在课程体系、教学方法以及教学实践平台构建等方面优化升级,逐步构建契合“互联网+”时代的规范化创新创业教育模式,以此来推动电子商务专业人才的全面发展。本文概述了创新创业教育的内涵,分析了“互联网+”时代高校大学生电子商务创新创业能力培育的必要性与存在问题,并提出了具体的人才培育策略,旨在为电子商务人才培育提供参考依据。
摘要:在高等教育国际化与区域化融合发展背景下,东盟文化符号为高校品牌创建赋予了特别的资源助力。在此背景下,本文从高校品牌差异化发展需求入手,分析东盟文化符号的内涵特征和高校品牌建设存在的问题,探究东盟文化符号与高校品牌建设的价值逻辑。以文化解码、载体融合、价值输出的转化机制为核心,重点提出课程开发、校园场景营造、文创产业培育等具体做法,旨在为高校用好东盟文化符号、打造特色品牌、提升核心竞争力指明实践之路,将文化资源转化成品牌价值。
摘要:数智化技术的深度渗透为高校图书馆服务转型提供了核心引擎。本文立足高校师生的教学科研与个性化需求,从资源供给、服务模式、运营决策、用户体验四大维度,剖析数智技术为图书馆服务提质增效带来的机遇,探索资源整合、智能升级、数据驱动、场景优化的实施路径,旨在为新时代高校图书馆构建精准化、高效化、人性化的服务体系提供参考。
摘要:2020年,“碳达峰、碳中和”战略目标确立后,教育部明确提出“将绿色低碳理念全面融入教育教学和校园管理”,高校校园文化建设成为“双碳”目标落地的重要“软载体”。目前,部分高校师生的绿色低碳意识明显不足,高校绿色低碳校园文化建设存在渗透系统性不足、学生绿色低碳行为转化机制断裂、传播碎片化封闭化、实践行动融合性实效性不足等问题。绿色低碳校园文化建设本质上是高校立德树人与社会服务职能的延伸,其建设意义直接关系“双碳”落地成效与教育价值实现。因此,高校应深入研究绿色低碳校园文化建设存在的问题及原因,并探索行之有效的绿色低碳校园文化建设路径。
摘要:在我国高等教育高度普及化、社会经济结构深度转型的双重背景下,大学生就业环境日趋严峻,职业生涯规划成为大学生的必备技能。本文立足于新时代背景,构建大学生职业发展规划工作全流程体系,旨在为新时代大学生打造一套科学、可操作、动态的职业生涯规划指导方案,引领其自信迈向人生新征程。
摘要:本文主要聚焦全球化背景下浙江高校后艺术教育的发展策略与转型路径。本文认真梳理了浙江高校艺术教育的发展脉络与现实状况,提炼课程体系、教学模式以及师资队伍建设中的实践创新成果。同时,剖析后现代教育理论对艺术教育范式重构的作用,阐释跨学科融合与多元文化主义的核心要义。研究指出,未来需树立全球本土化教育理念,通过优化课程设置、深化国际交流合作、革新评价机制等方式,构建兼具浙江地域特色的艺术教育体系。此外,还需健全政策支持、资源投入保障以及质量监管机制,助力艺术教育在传承地域文化基因、应对全球发展挑战的过程中实现创新性发展。
摘要:运河工业文化作为常州新型工业化的重要思想资源,其与高校就业教育的融合具有多维价值。本文通过实证调研发现,当前融合面临学生文化认知薄弱、教育融入不足以及认同转化乏力三大困境。据此,本文提出系统性对策:通过重构文化认知体系筑牢育人根基,重塑劳模工匠与朋辈榜样强化价值引领,以及重组产教融合实践机制赋能职业能力。本文的研究旨在实现运河工业文化在就业教育中的价值跃升,从而为地方产业发展与制造强国战略提供可持续的人才支撑。
摘要:传统节日文化作为中华民族精神传承的关键载体,其在校园环境中的传播方式与价值展现蕴含着深远的教育意义。当前,校园传统节日文化传播存在内容分散、形式单一等突出问题,亟须通过课程体系系统化规划、实践环境场景化搭建、文化氛围深度培育以及媒介手段有机融合等途径构建完善传播体系。校园传统节日文化传播承担着培养文化认同、塑造道德品质、提升审美素养等多重育人功能,且在协同教育理念下实现多维度价值有机统一,为青少年健康成长提供精神支撑。
摘要:推进来华留学生趋同化管理是提高留学生教育质量、推动跨文化融合、服务国家教育国际化战略的必要做法。然而,现实中高校留学生工作管理中存在文化适应困难、资源分配不合理、制度执行难以及服务保障不足等诸多挑战。对此,本文提出了构建分层分类的逐步趋同模式、优化跨文化支持体系、加强管理队伍建设、完善后勤服务配套等一系列解决建议,希望能为高校创新留学生管理模式、提高国际化办学水平提供指导。
摘要:本文主要聚焦于内容语言融合教育理念下,非物质文化遗产国际传播人才培养融入高校大学英语课程的路径探索。培养国际传播能力是外语教育的高级目标,非物质文化遗产的国际传播融入大学英语教育既能丰富教学内容,又有现实意义。本文依靠4Cs理论框架,从内容、交际、认知和文化四个维度,提出融合教育的四条路径:第一,以传播产出为总目标,显性与隐性教学目标相结合;第二,依托传播平台,连接“教”与“学”的过程;第三,遵循认知发展规律,逐步推进教学内容和任务的难度;第四,注重跨文化比较,构建真实的跨文化语境,将中国优秀的非遗内容传播出去。
摘要:为探讨新时代大学生“社恐”问题的现状以及不同性别、不同家庭结构类型对大学生社交恐惧的影响,本文深入分析了大学生“社恐”现状的成因,进而探索其干预对策。2024年10月至2024年12月,采用随机抽样法,选取长沙、常德等高校在读大学生作为被试群体,利用SPS社交恐惧量表,在问卷星平台发放1093份问卷。研究发现,36.80%的大学生存在一定程度的“社恐”,中度“社恐”占比42.1%,高度“社恐”占比10.2%。通过单因素差异分析发现,不同性别的大学生在“社恐”维度方面具有显著性差异,不同家庭结构类型对大学生“社恐”的影响具有显著性差异。家庭环境、大学生认识不足等均对大学生“社恐”有一定影响,可以从提高自我认知、关注内在信念、提高社交适应力等方面来进行改进。
摘要:在全球老龄化步伐持续加快以及“一带一路”倡议不断推进的双重背景下,智慧康养产业已崛起为国际合作领域的新兴核心议题。高职教育作为培育技术技能人才的核心载体,依托“基地+平台”模式探索智慧康养国际化人才培养的革新路径,对于服务国家战略落地与推动产业升级具有关键意义。