摘要:面对粗放型发展模式与自然环境保护之间的矛盾,制造业绿色低碳转型成为破解工业发展高投入、高消耗、高污染难题的重要路径。为探究区(县)制造业绿色低碳转型效率,完善区(县)制造业绿色低碳转型评价体系及路径,以杭州市临安区制造业为研究对象,根据DPSR模型,从转型动力(D)、转型压力(P)、转型状态(S)和转型响应(R)4个维度构建制造业绿色低碳转型效率评价体系,并开展针对性的评价分析。结果表明:临安区制造业绿色低碳转型效果显著、转型动力稳步提升、转型压力持续下降、转型状态向好发展、转型响应逐步优化,但传统产业发展的局限性以及资金、技术的双重匮乏也对转型进程形成了明显制约。通过加强绿色技术创新能力、加快传统产业转型、改善能源结构、强化绿色发展意识、优化政府引导监督等对策,为我国区(县)制造业的绿色低碳转型及发展路径提供了参考依据。
摘要:以2013—2024年中国30个省(自治区)的政府环境审计数据为研究样本,引入政府环境注意力配置为中介变量,系统探究政府环境审计对区域环境质量影响的机制与路径。采用文本分析与实证分析相结合的方法,检验政府环境审计、政府环境注意力配置与区域环境质量的关系,并从府间协同治理、市场化水平两个维度开展异质性分析。结果表明:政府环境审计能通过增强环境注意力强度与持续性,优化注意力配置结构并调整环境治理资源投入规模,进而提升区域环境质量;府间协同治理程度高、市场化水平高的地区,政府环境审计改善区域环境的效应更为突出,印证了“有效市场和有为政府相结合”在生态治理领域的实践价值。因此,提出强化环境审计力度、优化注意力配置、提升协同治理与市场化水平、实施差异化审计等政策建议,为提升区域环境治理效能、推动生态保护与高质量发展深度融合提供理论支撑与实践参考。
摘要:数字经济时代,传统核算型财会人才已难以适应行业数字化转型需求。民办高校作为财会人才培养的重要阵地,其人才输出质量直接影响行业转型效率。以广东省民办高校为研究对象,应用对民办高校489份有效问卷的调研数据,分析民办高校财会人才数字素养培养的现状。结果表明:民办高校各群体对财会人才数字素养核心地位的认知度高且培训参与意愿强烈,但不同群体的核心认知存在明显差异,数字财会技术应用高频资源供给失衡,培养计划落地不足且对外部资源需求迫切;民办高校财会人才存在认知与实操脱节、实践资源供给不足、课程体系滞后、师资数字能力薄弱等,且不同群体面临的问题呈现显著分化特征;构建分群体精准施策、资源供给优化、课程体系重构、师资队伍建设、认知与实操断层破解“五位一体”的突破路径,为民办高校推进财会人才数字素养培养提供参考。
摘要:在企业价值评估中,精准界定资产边界是确保评估结果公允性的核心前提。收益法下溢余资产与非经营性资产的识别,是资产边界界定的难点。通过厘清溢余资产与非经营性资产的核心内涵与本质差异,系统剖析在收益法评估框架下两类资产的识别逻辑、判断标准、实操路径及难点应对;通过区分控制权与非控制权场景,探讨股利折现法与现金流折现法下的识别策略,并提出多维度验证、信息核查与行业差异化标准等应对建议。研究表明:明确两类资产的逻辑关系、建立标准化的识别流程,可有效提升评估实务的准确性与可靠性。
摘要:数字经济时代的到来,促使财会行业从传统核算向智能分析与战略决策支持转型,对高校财会人才培养提出了新要求。为解决智能财务转型背景下财会人才供给与产业需求的结构性矛盾,探索高校财会专业跨学科教育改革路径:“会计+数据科学+管理”三维融合框架。运用文献分析与案例研究法,构建跨学科课程群体系。从课程结构设计、教学内容、实践平台、师资队伍、评价体系等维度设计系统化实施策略。研究表明,跨学科课程群的系统化建设,能够有效培养兼具财务专业能力、数字技术素养与战略管理视野的高素质复合型财会人才,为高校财会专业教育改革提供参考。
摘要:为了规范水泥行业的碳信息披露行为,选取2019—2024年“全国熟料产能50强”榜单中4家代表性上市水泥企业为研究对象,依据会计信息披露质量要求,从披露载体、披露内容、披露时间等维度,对企业碳信息披露报告进行交叉分析。结果表明:水泥企业碳信息披露普遍存在披露内容不完善、披露载体选择随意、披露不及时等问题;从政府立法强制披露与多部门联动、社会层面人才培养与辅助监督、企业层面制度建设,以及综合层面审计监督与奖惩机制等维度提出优化路径,为提升水泥行业碳信息披露质量及碳市场稳定运行提供理论支撑。
摘要:代建制作为基础设施领域的新型建设管理模式,在水利基本建设项目中得到推广应用,但也带来相应的财务风险。结合代建制的运行特性,剖析水利事业单位基本建设项目财务管理中存在的现实问题。结果表明:水利事业单位基本建设项目管理存在的主要问题,包括建设管理队伍专业水平参差不齐、财务机制与内部控制制度不匹配、财务管控存在薄弱环节、资金支付阶段风险突出等。根据存在的现实问题,提出强化业财融合、完善内部控制体系、加强财务管控力度、优化资金支付考核等对策建议。
摘要:以天津市医保局《关于规范放射检查类和护理类医疗服务项目价格的通知》(津医保局发[2025]43号)为政策背景,依托天津市A医院2024年及2025年第三季度运营数据,通过对比政策实施前后医院护理服务、放射检查服务等板块的收入结构和业务量变化,剖析以国家立项指南为蓝本的价格改革对医院微观经济运行产生的实际影响。结果表明:通过项目归并和业务细分,服务价格有升有降的实施策略,重塑了医院收入结构与运营机制。护理类项目价格调升有效提升技术劳务价值,推动护理收入的显著增长;放射检查类项目经规范整合后,呈现总量控制、结构优化、价值迁移的特征,收入增长动力从单纯依赖高价项目转向服务量与技术复杂度的复合增长。价格改革短期内对医院收入结构形成直接调整作用,长期则引导医疗机构从规模扩张转向内涵式发展,促使医疗机构更加重视医疗服务的专业价值和技术含量。因此,医疗机构应主动适配新计价体系,通过优化资源配置,强化成本核算,实现经济效益与社会效益的平衡。
摘要:以衡阳市为研究区,应用2020年森林资源数据,采用生物量转换因子法开展碳汇测算,明确区域碳汇“四小八大”分布特征,分析存货观、无形资产观在碳汇会计处理中的局限性,提出参照相关规定将碳汇纳入“碳排放权资产”核算的方案。林业企业采用公允价值计量,重点排放企业采用成本计量,整体实行“初始历史成本+后续按需公允价值”计量模式。建议在现阶段政策框架下,优先考虑将森林碳汇作为“碳排放权资产”进行核算,并采用混合计量模式,以提升会计信息质量,更好地服务于森林生态产品价值实现与“双碳”战略目标。
摘要:探索编制自然资源资产负债表,对领导干部离任实行自然资源资产责任审计,是生态文明制度建设的重要内容。以S市为研究对象,根据资源环境审计与公共受托责任理论,借鉴水资源环境经济核算体系(SEEAW)框架,结合国内审计实践与S市水资源特点,提出构建领导干部离任时水资源资产责任的审计评价指标体系原则。从水资源节约利用、水污染防治、水生态保护与修复、管理效能与制度建设等4个维度系统构建了领导干部离任时水资源资产责任的审计评价指标体系,评价指标体系涵盖12个一级指标、23个二级指标;通过指标体系和S市水资源特点,提出了推进S市领导干部离任时水资源资产责任的审计实施路径。