当前高校人事管理中仍存在管理理念滞后、专业管理队伍欠缺、信息化建设不足、绩效考核机制待完善等问题，不仅制约了管理效能的充分发挥，也影响了学校整体办学水平的提升。基于此，本文以社会主义核心价值观为引领，（试读）...
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