1.引言
在经济社会快速发展的新时代背景下，事业单位作为提供公共服务的重要载体，其人力资源管理模式正经历着深刻变革。传统的事业单位人力资源管理模式在激励机制、绩效评价、人才配置等方面存在诸多不足，难以适应（试读）...
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