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“限薪令”背景下高管薪酬对国有企业绩效的影响研究-商业观察2024年25期

“限薪令”背景下高管薪酬对国有企业绩效的影响研究

作者:余沛然 字体:      

摘要:国有企业在中国经济发展中发挥着重要作用,为了鼓励国企高管更好地履行职责、提升企业绩效并确保持续发展,政府实施了“限薪令”政策。文章以2010—2021年的410家国有企业为研究样本,运用多元回归和双重差分模(试读)...

商业观察

2024年第25期