个案急呈
2023年3月，申请人发生工伤，由于伤情严重一直住院治疗。2024年初，单位要求其提供住院治疗病历等资料，由劳动能力鉴定委员会确认后再决定其是否再继续享受停工留薪期待遇，但拒不配合。当12个月停工留薪期（试读）...
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