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公立医院职称制度改革面临的问题与对策研究-经济师2024年05期

公立医院职称制度改革面临的问题与对策研究

作者:王靺 郑莉莉 字体:      

摘 要:职称评聘制度是我国公立医院对各类专业技术人员评价和管理的基本制度,对于凝聚和激励专技人才、促进卫生事业发展具有重要意义。目前,职称制度存在评审机制滞后、岗位编制不足、激励约束作用缺失等缺陷,文(试读)...

经济师

2024年第05期