摘 要：随着大数据时代的到来以及大数据技术的飞速发展和广泛应用，企业在人力资源管理领域也面临全新的挑战和机遇。传统的人力资源管理模式已经无法满足企业日益增长的需求，而大数据分析和应用可以为企业提供更准（试读）...
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