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以人为本理念指导的劳动人事争议仲裁档案管理思路-兰台内外2025年33期

以人为本理念指导的劳动人事争议仲裁档案管理思路

作者:郝伟男 字体:      

劳动人事争议仲裁档案作为解决劳动人事争议的重要依据,其相关档案不仅是劳动者维护自身合法权益的重要凭证,也是企业合规的重要依据,在维护经济稳定方面发挥着重要作用。由于传统的劳动人事争议仲裁档案管理存在明(试读)...

兰台内外

2025年第33期