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国有企业人力资源发展规划的重要性及优化对策-南北桥2024年16期

国有企业人力资源发展规划的重要性及优化对策

作者:刘诗琦 字体:      

[摘 要]无论是政治活动、经济活动还是其他社会活动,人力资源的作用都是十分重要的,尤其是自我国加入世界贸易组织后,各种模式、体制的企业争相出现,对国有企业的发展造成了一定冲击,要想确保其在国民经济中的支(试读)...

南北桥

2024年第16期