当前，国有企业进入推动高质量发展、加快世界一流企业建设的关键时期，随着改革的不断深入、业务的不断拓展、管理的不断精进，广大青年员工的思想观念、价值取向和行为方式也发生深刻的变化，而青年员工队伍是否稳定（试读）...
登录
