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数字经济背景下企业人力资源绩效管理模式优化路径研究-中国集体经济2025年34期

数字经济背景下企业人力资源绩效管理模式优化路径研究

作者:周雨琦 字体:      

摘要:当前数字经济发展迅猛,企业经营环境迎来深刻变革,人才绩效管理这一企业管理的关键领域,正经历前所未有的转型契机,数字转型浪潮重塑了企业人才评估体系,传统考核方式正遭遇前所未有的冲击。绩效管理框架(试读)...

中国集体经济

2025年第34期