［摘 要］科学运用薪酬市场对标方法，可以为国企工资总额管理提供更加客观、精准的决策依据，有助于推动国企薪酬管理的市场化改革。文章首先阐述薪酬市场对标方法的内涵，然后介绍国企工资总额管理的概念及特点，接着（试读）...
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