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浅析综合评价方法在国有人力资源服务行业中的应用-中小企业管理与科技·下半月2026年03期

浅析综合评价方法在国有人力资源服务行业中的应用

作者:丁芳 字体:      

在国企改革深化与人才强国战略推进的双重背景下,国有人力资源服务行业作为衔接国企人才供需的核心载体,肩负着优化人才配置、服务国有经济高质量发展的重要使命。与普通人力资源服务不同,国有人力资源服务机构更注(试读)...

中小企业管理与科技·下半月

2026年第03期