【摘 要】：本文研究聚焦事业单位人力绩效考核领域，探究传统单向评价模式存在的局限性，提出双向评价机制作为创新路径。本文分析当前事业单位绩效考核体系中评价主体单一、标准模糊、过程封闭等典型问题，构建了包含（试读）...
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