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薪酬结构对员工卓越绩效的激励效应研究-经济技术协作信息2026年01期

薪酬结构对员工卓越绩效的激励效应研究

作者:张丹 字体:      

引言

公益二类事业单位的薪酬体系由基本工资、绩效工资、国家统一津贴补贴和改革性补贴构成。基本工资和津贴补贴属于保障性收入,稳定性强,旨在满足职工基本生活需求。绩效工资则体现激励,坚持“按劳分配、优绩优酬(试读)...

经济技术协作信息

2026年第01期