文化，是组织的核心，是组织内最稳固的力量。通过文化培育塑造员工思想、行为，并激励他们努力工作。一言以蔽之，文化可以表现出一个组织独特的运作方式。医院安全文化的概念是由Singer等于2003年首次提出的2。希波克（试读）...
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