在事业单位深化改革和发展进程中，科学客观的人才评价是实现精准选人用人、优化人才配置的核心环节。当前，部分事业单位人才盘点工作中存在着一些问题，诸如缺乏完善的人才盘点体系、人才盘点与评价结合不够紧密、人（试读）...
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