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员工失职定损司法审查的四大要点-人力资源2025年05期

员工失职定损司法审查的四大要点

作者:殷花 字体:      

【案情回顾】

员工LY担任H公司的内采经理,负责全公司的采买事项。LY经手成交的一家公司因货款支付与公司产生了纠纷,LY作为H公司的负责人对接案件的诉前调解工作。后法院将LY的电话号码作为H公司的送达电话对H公司送(试读)...

人力资源

2025年第05期