作为医院管理的重要组成部分，人力资源管理不仅是医疗服务供给的基础保障，更是服务品质提升的关键驱动。随着按疾病诊断相关分组（以下简称“DRGs”）付费机制的全面推行，通过病组分类精准核算医疗服务的成本与质量（试读）...
登录
