精细化管理是当前医院人力资源管理常用的方式之一，有助于提升管理水平与效率，也能够实现人力资源管理的高效化、科学化。所谓精细化管理，是一种基于系统化、规范化、标准化和程序化的管理模式，强调在管理过程中追（试读）...
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