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引入股权与分红机制,释放国企创新活力-人力资源2025年05期

引入股权与分红机制,释放国企创新活力

作者:李琼 字体:      

在石化行业竞争日益激烈的背景下,技术专家的创新能力是石化企业发展的核心驱动力。不少民营石化企业创新能力突出,如浙江恒逸集团自2015年通过实施多期股权激励,不仅增强了技术专家的归属感,也使专利申请量逐年提(试读)...

人力资源

2025年第05期