随着社会的飞速发展，现代企业对员工素质能力提出了更高的要求，传统的培训模式已经不能满足企业人才培养的需求；探索符合企业发展需求的新模式和新方法，全面发挥培训体系在企业中的积极作用，增强培训的针对性和有（试读）...
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