现代商业竞争激烈，市场环境变幻莫测，企业培训所面临的问题和挑战日益增多。传统培训模式下，企业需要耗费大量时间和资金，培训学习内容往往不符合当下业务实际需求，员工参与积极性较低，培训效果评估难度大，培训（试读）...
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