摘 要:随着人工智能技术的颠覆性变革、数字经济的快速发展,企业对人力资源管理人才的需求正在发生巨大变化,传统的人力资源管理方式已难以满足现代企业的发展需求,数字化、智能化、国际化成为人力资源管理发展的新(试读)...